皇家荣耀官网第一届争吵赛
群雄舌战展风采争锋相对辩顺祥——顺祥是否成为日用陶瓷领军品牌??
随着企业发展的不休推动,,企业文化建设成为提升企业高度、、求实企业基础和加强企业底蕴的必要步骤。!!。同时,,企业文化建设必要整个员工的宽泛参加,,2013年8月17日,,顺祥初次斗胆选取争吵赛的方式推动文化建设,,在大会议室进行了第一届员工争吵赛,,通过“以辩明理、、以论布道”,,让员工在言辞和智慧的交锋中深刻体味企业文化的内涵。!!。
赛制::经销部四人VS品牌部四人集体争吵赛
角逐主题::(赛前抽签决定正反方)
正方::顺祥能够成为日用陶瓷的领军品牌(品牌部)
反方::顺祥不成以成为日用陶瓷的领军品牌(经销部)
争吵起头之前,,总经理周吉权先生致辞,,但愿各人可能通过争吵,,对于公司的品牌建设提出更多的建议,,反方辩手可能找出公司的不及,,正方辩手可能体现出优势、、公司的规范以及长远筹算。!!。争吵中,,反方成员引经据典,,并于公司现实情况相结合,,滑稽的谈吐,,赢得观众阵阵掌声;而正方成员更侧重于理论,,争吵过程中也寸步不让,,角逐过程严重强烈。!!。随着角逐的进行,,赛场空气逐步进入热潮,,双方辩手针锋相对,,唇枪舌剑,,你来我往,,却又不失风度,,侃侃而谈。!!。
这次争吵赛本着平正公正的准则,,丰硕了员工业余生涯,,活跃了工作空气,,提高员工自负,,造就了团队心灵,,磨炼了思想表白能力,,体现顺祥员工积极向上,,萎靡不振的心灵形貌,,挖掘思想清澈,,沟通能力强的人才,,加强团队合作组织能力。!!。整体来说活动进行得很顺利,,整个员工都有不小的收成。!!。
角逐最终反方经销部得到胜出,,集体每人获得公司提供的奖品十寸“巧妇锅”一只,,还评出了最佳辩手一名,,获得一套情定首尔26头餐具套装。!!。祝贺他们,,同时这也证明他们对争吵赛筹备充足,,对公司的市场占有率、、工厂准交率、、投诉率、、品牌影响力等方面都作了具体地相识与分析,,坚定了自己的态度,,赢得最后成功。!!。不外,,角逐了局并不重要,,了局是由过程演变而来的,,没有打算,,何来执行;没有过程,,何来了局,,正如成长比成功更重要一样。!!。最重要的是整个员工都能从争吵赛中有心有体味,,结合公司现实情况提出一些怪异的建议和见解,,携手共创顺祥美好将来。!!。
以下是角逐现场和颁奖照片::
总经理周吉权先生致辞
正方一辩在做开篇立论陈词
正方二辩激情争吵
反方二辩守护概念
员工当真观赛
正方四辩做结辩陈词
选手接受颁奖
最佳辩手奖接受颁奖
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